Co vás nejčastěji zajímá v oblasti pracovního práva? Co musí obsahovat pracovní smlouva, jak dát právně správně výpověď nekvalitnímu zaměstnanci, nebo která forma pracovní smlouvy je nejvýhodnější.
Odpovědi na vaše nejčastější dotazy se dozvíte právě tady. A kdyby náhodou ne, prostě nám napište nebo zavolejte.
5 zodpovězených dotazů
Jakub Klein odpovídá na dotaz
Kompenzace mezd z programu Antivirus budou mít v gesci Úřady práce. Přesný postup ještě není jasný, situaci pro vás ale bedlivě…
Zobrazit celou odpověďJakub Klein odpovídá na dotaz
Pokud víte, že pro zaměstnance nebudete mít práci, máte několik možností. Nařiďte jim dovolenou, upravte mzdové výměry nebo se s…
Zobrazit celou odpověďTomáš Pauch odpovídá na dotaz
Pokud to náplň práce dovoluje, doporučujeme nechat zaměstnance pracovat z domova nebo se s nimi dohodnout na jiné variantě …
Zobrazit celou odpověďTomáš Pauch odpovídá na dotaz
I práce z domu má jasně daná pravidla, kterými je potřeba se řídit, abyste dodrželi zákoník práce i všechny další pracovně-právní…
Zobrazit celou odpověďTomáš Pauch odpovídá na dotaz
Nemusíte, resp. ani nemůžete. Ačkoliv byste na některé zaměstnance po jejich odchodu nejraději co nejrychleji zapomněli, nemůžete…
Zobrazit celou odpověď
Vaše smlouvy budou špičkové
a srozumitelné
Máme praktický přesah a myslíme
na všechny situace
Věci řešíme bez průtahů a
zbytečné omáčky okolo
Předem víte, kolik
a za co platíte
